????今年以來，永春縣紀委持續深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心、突出主業、銳意創新，積極實施“五三”工作機制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
????一、用好“三張單子”，推動“兩個責任”落實。一是列清單。出臺關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見和責任追究實施細則（試行）等文件，完善報告、約談、責任追究等配套措施，并將2015年反腐倡廉工作細化為6個方面19項重點任務55項具體工作，分解到22個鄉鎮和13個牽頭單位，做到任務明確、履責有依、問責有據。二是對賬單。強化日常檢查和專項巡察，采取聽取匯報、述職述廉、民主測評、實地調查、查閱資料等方式開展督查，開列問題“負面清單”，進行通報批評、考核打分，督促種好自己的“責任田”。三是開罰單。在實行“一案雙查”的同時，出臺黨政主要負責人廉政約談工作辦法，對“兩個責任”落實情況開展常規約談，對出現苗頭性問題的進行警示約談。1-6月共約談單位領導8人，責成3人作出書面檢查，處分1人，對連續發生違紀違法案件的縣公安局進行“一案雙查”。
????二、強化“三項措施”，嚴肅查處腐敗案件。1-6月，共受理信訪舉報230件次，立案調查31件，萬元以上經濟大案9件，涉及科級干部10人，移送司法機關處理10人，挽回經濟損失144.14萬元。一是主動出擊，拓展線索來源。在22個鄉鎮便民中心設立信訪舉報受理窗口，聘請258名鄉、村兩級聯絡員、廉情監督員，將工作觸角延伸到最基層。同時，通過日常監督發現異常、網絡渠道收集民怨、專項清理尋找漏洞、與公檢法、審計等部門走訪摸排等途徑，積極捕捉案件線索。二是整合力量，依法安全辦案。堅持案件月會制度，每月召開一次案件查辦工作專題會議。堅持全員辦案制度，非辦案室干部通過輪崗形式參與辦案。堅持鄉鎮部門劃片聯合辦案制度，將22個鄉鎮、14個系統劃分為10個片區。堅持辦案優先保障制度，成立15人辦案和30人陪護的辦案隊伍，推進縣辦案點和鄉鎮紀委“1+8”設施建設。三是查糾并舉，注重綜合效果。注重以案施教，用好案例教材，總結經驗、查找不足，啟發辦案思維、改進辦案方式，以案件提升辦案人員能力。注重以案示警，通過媒體和警示教育基地等平臺，通報剖析典型性案件，用案件教育人、警示人。注重以案防腐，針對暴露出的問題剖析原因、建章立制，預防問題再次發生。
????三、堅持 “三不放松”，堅決糾正“四風”問題。一是抓住警示教育不放松，做到經常抓、抓經常。在重要時間節點采取下發書面通知、編發警示短信等方式，重申“九個嚴禁”、 “六不準”、“嚴防五種行為”要求，做到早打招呼、早明紀律。建立糾正“四風”常態值班小組，公布“四風”問題監督舉報電話，對群眾反映問題快速處置、及時回應。1-6月，共開展督查18次，查處違規行為4起，點名道姓公開曝光2起，處理黨員干部4人，給予黨紀政紀處分2人。二是抓住熱點難點不放松，做到重點查、專項治。強化對娛樂場所、風景名勝、機關食堂等重點區域的高頻率查糾，加大對“領導干部出入高消費場所、景區公務消費、同城接待、無公函接待”等問題的專項治理。實行財務支出月抽查制度，對接待費、會議費、維護費和辦公經費進行重點分析核查，嚴查違規轉嫁費用行為。開展領導干部私駕公車問題專項整治工作，通報批評單位24個，處分公車私用科級干部1人。三是抓住問題整改不放松，做到建制度、管長遠。督促有關部門制定《關于進一步規范黨員干部從政行為的意見》、《永春縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》和《關于建立健全黨員干部作風監督長效機制的意見》等制度，推動作風建設制度化、規范化、常態化。
????四、突出“三個重點”，提升預防腐敗水平。一是圍繞“重點人”強化廉政教育。在縣有線電視臺、桃源鄉訊社開辟 “落實兩個責任”專題訪談欄目，邀請22個鄉鎮、19個部門黨委（黨組）書記和紀委書記（紀檢組長）談認識、講體會、理思路、議措施。對220名新任轉任科級干部進行集體廉政談話，在全省縣（市、區）率先組織25名領導干部開展任前廉政法規知識網絡測試。建設達埔“中國香都”廉政文化園區、吾峰廉政文化公園、東平“品蓮頌廉”主題公園等廉政文化基地5個，用好“桃源清風”微信公眾平臺和廉政手機報，積極傳播反腐倡廉正能量。二是圍繞“重點事”強化監督制約。加強依法行政綜合監察，綜合運用監察建議、監察決定等措施和手段，促進依法履職。推行“電視問政”，辦好《政風行風面對面暨馬上就辦》電視欄目，督促有關部門、行業針對教育、醫療、征地拆遷等突出問題開展專項整治。編播 “點題評議惠民生” 電視專題片2期，協調有關部門參與“市政風行風熱線——永春專場”專題節目，督促整改群眾反映的熱點難點問題22個。三是圍繞“重點領域”強化制度建設。針對落實中央八項規定精神情況檢查中發現的問題，加強對干部廉潔從政、規范基層權力運行和工程建設領域等方面的制度建設。同時，探索制定黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度，建立民主評議和聽證質詢機制，壓縮權力尋租空間。
????五、深化“三項建設”，不斷提升隊伍素質。一是深化組織建設。在縣商務局、科技產權局、統計局等3個部門增設紀檢組，實現政府工作部門派駐全覆蓋。成立工業園區企業紀律檢查委員會和中國香都紀律檢查委員會，探索非公領域預防腐敗工作。建立紀委書記、紀檢組長后備人選庫，堅持學歷專業要求、任前考察“兩個嚴格”和向一線、向辦案、向基層“三個傾斜”。二是深化能力建設。舉辦2期紀檢干部業務培訓班，選派20名干部參加上級業務培訓。建立案件檢查、黨風政風監督等4個工作小組和10個片區聯合協作小組，強化業務指導、一線鍛煉和輪崗交流，著力提升紀檢干部業務能力。三是深化作風建設。舉辦以“讀一系列好書、觀看一批革命題材影視片、重溫一遍入黨誓詞、接受一次革命傳統教育為主要內容的“四個一”活動，教育引導紀檢干部樹牢法治思維、做到干凈干事。完善21項內部管理制度，強化內部監督管理，堅決防止“燈下黑”。