????今年以來，南安市紀(jì)委按照“打鐵還需自身硬”的要求，著力淬煉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍，打造思想過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍。 堅(jiān)持多層次開展崗位練兵，著重加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)，采取專題輔導(dǎo)、跟班輪訓(xùn)、上掛下派等方式，培訓(xùn)與執(zhí)紀(jì)監(jiān)督相關(guān)的執(zhí)紀(jì)審查、信訪舉報(bào)、科技、財(cái)會等業(yè)務(wù)知識，全面提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)。今年來，組織84名紀(jì)檢干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
????設(shè)立每周學(xué)習(xí)講壇，組織內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流授課，結(jié)合典型案例開展互動交流，幫助紀(jì)檢干部答疑解惑。創(chuàng)新開展“微課堂”，定期推送黨紀(jì)法規(guī)、廉政動態(tài)、紀(jì)檢人工作札記等“課程”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)新精神新理念及時(shí)傳遞到基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。
????同時(shí)，注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自我監(jiān)督，從嚴(yán)建立談心提醒制度，市紀(jì)委書記定期與委局班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、市直派駐紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）談心談話。組織紀(jì)檢干部深入對照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，查找工作和程序中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)工作程序，校正監(jiān)督執(zhí)紀(jì)行為。2017年以來，共有3名紀(jì)檢監(jiān)察干部因履職不力等問題被誡勉談話。
????此外，南安市紀(jì)委還注重加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全完善了紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報(bào)告和請假、保密管理、財(cái)務(wù)管理、談話提醒、禮品登記等11項(xiàng)制度，著力推動制度規(guī)矩覆蓋監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的有關(guān)環(huán)節(jié)，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。