中央紀委國家監委網站 韓思寧
12月16日，中央紀委國家監委網站發布通報稱，原環境保護部總工程師萬本太被開除黨籍。通報中萬本太“違反組織紀律，不如實填報個人檔案資料，長期對組織隱瞞真實年齡”的違紀情形引發人們關注。
領導干部年齡造假并非新鮮事，類似案例不在少數。新疆維吾爾自治區人大常委會原副主任栗智被公開通報“檔案造假，向組織隱瞞本人真實年齡”；海南省白沙縣原縣委常委、副縣長邢詒儀指使下屬出具假的“證明書”，千方百計把出生年月從1966年1月篡改為1970年11月，“年輕”了近5歲；擬提名湖北省安陸市市長候選人的洪永旺，因為年齡造假未能進入后續任用程序，并受到黨內嚴重警告處分……
黨員干部年齡造假，改大或者改小，往往都有不正當圖謀。有的將年齡改大以提早參加工作，獲取工作機會；有的擔心達到任職年齡界限或者退休年齡界限，故將年齡改小，方便提拔或延遲退休；有的意圖在職稱評定、資格評選、參加考試中獲得競爭優勢，視情況把年齡改大或改小；更有甚者是為了騙取社保、養老金……凡此種種，通過隱瞞真實年齡來“占位子、圖帽子、撈票子”，瞞得了一時、瞞不了一世，終究會被查個水落石出。
向組織隱瞞真實年齡，屬于檔案造假，本質上是對黨組織不忠誠、不老實。向組織提交一份假證明、假歷史，無法讓組織了解掌握自己的真實情況，對黨忠誠也就無從談起。《黨政領導干部選拔任用工作條例》第59條對選拔任用黨政領導干部作出規定，明確“不準篡改、偽造干部人事檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等方面弄虛作假”。黨紀處分條例規定，篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。《中華人民共和國檔案法》第24條也對“涂改、偽造檔案”這一行為需承擔的法律責任進行了規定。
隱瞞真實年齡者，往往伴隨著別的嚴重違紀違法行為。一些黨員干部入黨材料、工作經歷、學歷等情況全面造假；有的除了性別之外，其余信息都是假的。被開除黨籍的重慶安全技術職業學院原院長杜曉陽，借向主管單位移送個人檔案之機，篡改、偽造個人檔案資料32處，造假之猖獗可見一斑。這就要求我們不僅對年齡造假者一查到底，還要以此為切口，全面查清其背后的腐敗問題。
在組織面前，任何隱瞞和欺瞞都非小事小節，真實、誠實、老實才是黨員本色，切莫做熱衷粉飾、善于偽裝的“隱齡人”。