林承獅
（晉江市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組組長）
“林組長，謝謝您！我們公司申報的穩(wěn)崗返還補貼61920元到賬啦！這筆資金替我們緩解了燃眉之急。”
聽著晉江滿豐公司財務主管小柯電話里欣喜的聲音，我不禁回想起，第一次接到小柯來電的那個下午。
“叮鈴鈴…… 叮鈴鈴……”2020年8月7日下午，一陣急促的電話鈴聲在駐市人社局紀檢監(jiān)察組辦公室響起。
“您好！我是晉江滿豐公司小柯，我要咨詢一件事情：我們公司從上次咨詢困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策到現(xiàn)在，已經(jīng)過了一個月，還沒收到申報通知，我們還能申報嗎？”
從小柯的話語里，我聽出了她的焦急不安。
“您別著急，慢慢說。我們這里是駐市人社局紀檢監(jiān)察組，您是在申報過程中遇到什么問題嗎？”
…………
通過電話溝通了解到，小柯所在的滿豐公司是晉江本地的一家小微企業(yè)，去年7月才知悉困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，但已經(jīng)錯過了上一批申報時間。當時人社局經(jīng)辦人員告知他們關注“晉江人社”微信公眾號并留意政策動態(tài)。但近一個月的時間，“晉江人社”微信公眾號還沒有更新有關申報訊息。
根據(jù)小柯反映的情況，我作了初步研判：在2020年疫情突襲之下，小微企業(yè)受到的沖擊最重，因為它們處于整個經(jīng)濟系統(tǒng)末梢，一些援企政策傳導難以及時宣傳到位。“除了因不知曉政策而錯過了申報時間，這中間還會不會存在其他‘中梗阻’？”出于職業(yè)敏感性，我心里泛起了嘀咕。
圖為林承獅（左）向經(jīng)辦科室了解困難企業(yè)穩(wěn)崗返還工作開展情況
帶著疑問，我向人社局經(jīng)辦科室咨詢了解困難企業(yè)穩(wěn)崗返還工作開展情況。
“這次困難企業(yè)穩(wěn)崗返還，考慮到我市疫情防控時勢和經(jīng)濟發(fā)展需求，采取了分批穩(wěn)步推進辦法。之前，已重點組織做好兩批640家大中型企業(yè)穩(wěn)崗返還申報和審核工作。由于小微企業(yè)數(shù)量多、覆蓋面廣，申報工作量大，具體工作方案還在醞釀中。” 經(jīng)辦科室李科長將實際情況告知給我。
“越是小微企業(yè)，底子越薄、抗風險能力越弱，受到的沖擊越大。它們享受政策紅利本來就比較困難，在這個時候，更需要我們政策上給予扶持幫助。”我提醒經(jīng)辦科室要抓緊推動小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼返還申報工作。
隔天下午，我與副組長小施、經(jīng)辦科室李科長一同到滿豐公司進行實地走訪，了解企業(yè)當前經(jīng)營狀況，以及在穩(wěn)崗返還申報過程中遇到的困難。李科長現(xiàn)場為企業(yè)解答穩(wěn)崗返還有關政策，介紹申報所需條件、申報程序，并指導企業(yè)規(guī)范提供相關材料。
通過持續(xù)監(jiān)督推動，2020年9月人社局啟動了第3批3563家重點面向小微企業(yè)的穩(wěn)崗補貼申報工作。經(jīng)嚴格審核，2020年10月23日，滿豐公司終于出現(xiàn)在困難企業(yè)享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還公示名單里。
為了加快援企穩(wěn)崗政策落地兌現(xiàn)，我還建議人社局強化主動服務意識，采取短信通知、在報紙媒體上宣傳等方式，全方位向企業(yè)精準發(fā)送申報信息，擴大政策知曉率，達到送政策上門效果。
滿豐公司反映的問題已得到解決，而監(jiān)督保障企業(yè)發(fā)展的腳步卻不能停下。我將時刻謹記自己作為一名紀檢監(jiān)察干部，一名共產(chǎn)黨員的責任擔當，繼續(xù)堅守在監(jiān)督保障執(zhí)行的第一線，當好優(yōu)化營商環(huán)境的“護航人”。