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共抗疫情 | 紀檢監(jiān)察“疫”線紀實——沖鋒在前 并肩戰(zhàn)“疫”
來源:泉州市紀委監(jiān)委 發(fā)布時間:2022-04-30 11:36

核心提示

3月13日發(fā)現(xiàn)第一例,3月25日全域被列入封控區(qū),3月26日發(fā)現(xiàn)最后一例,3月27日提前實現(xiàn)社會面清零,4月15日全域轉(zhuǎn)為防范區(qū)。

——這組數(shù)據(jù),是本輪疫情中,晉江市池店鎮(zhèn)的抗疫經(jīng)歷。

從部分封控、全域封控再到降檔解封、全域低風(fēng)險,這一路,親歷方知不易。除了池店鎮(zhèn)的干部群眾,這個特殊時期,一群無畏的“逆行者”,有著不亞于他們的感觸。

3月23日,在池店疫情最嚴峻的時刻,在泉州市委的統(tǒng)一指揮調(diào)派下,市委巡察機構(gòu)、政府辦、住建局、資源規(guī)劃局、海洋局、生態(tài)環(huán)境局、文旅局、計生協(xié)會、交發(fā)集團等9個單位,先后派出3批次185名干部馳援池店。

25個晝夜,泉州市委派駐晉江市池店鎮(zhèn)疫情防控工作隊以高度的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力,把好關(guān)口、筑牢防線、積極作為,與當?shù)馗刹咳罕婏L(fēng)雨同舟、并肩戰(zhàn)斗,終于守住了陣地,贏得了勝利。

池店鎮(zhèn)解封的第二天,圓滿完成任務(wù)的工作隊返程,但他們留給池店的寶貴財富卻“帶不走”——一支經(jīng)過淬煉的疫情防控隊伍、一聲聲干部群眾的好口碑,還有諸多可堪借鑒的工作方法、解題思路。

組織引領(lǐng) 

凝聚“一股繩”合力

池店鎮(zhèn)東山村、清蒙村、浯潭村、赤塘村、霞福村……全鎮(zhèn)近一半的村,均發(fā)現(xiàn)病例。這是泉州市委派駐晉江市池店鎮(zhèn)疫情防控工作隊抵達時,池店面臨的嚴峻形勢。

與泉州市區(qū)隔江相望的池店鎮(zhèn),是本輪疫情晉江市最早發(fā)現(xiàn)陽性病例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)下轄25個行政村(社區(qū)),人口密度大,常住人口約27萬人,工業(yè)企業(yè)多,外來人口多,城中村多,社情民意復(fù)雜,疫情防控面臨著巨大壓力。

急難方顯勇毅,3月23日上午,市委巡察機構(gòu)下沉一線抗疫工作隊臨時黨支部聞令而動,火速集結(jié)10人小分隊,和市政府辦、住建局、計生協(xié)會等部門40名抽調(diào)干部一道,在泉州市委派駐晉江市池店鎮(zhèn)疫情防控工作隊領(lǐng)隊、泉州市委巡察辦主任黃克松的帶領(lǐng)下,奔赴池店鎮(zhèn)。

泉州市委派駐晉江市池店鎮(zhèn)疫情防控工作隊領(lǐng)隊、泉州市委巡察辦主任黃克松在池店鎮(zhèn)政府了解池店鎮(zhèn)疫情防控基本情況(洪榕山攝)

工作隊員來自9個不同的單位,如何將多股力量擰成一股繩、激發(fā)最大合力?這是到位后,擺在領(lǐng)隊黃克松面前的第一個問題。為了有效凝聚各個部門的合力,工作隊迅速構(gòu)建快速反應(yīng)組織體系,以單位為建制,成立8個臨時黨支部,同時成立了市直部門首個疫情防控臨時團支部,凝聚起疫情防控的“紅色力量”,為打贏防控攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。

除了注重黨建引領(lǐng),工作隊還創(chuàng)造性采取多項措施,引導(dǎo)各單位協(xié)同大作戰(zhàn)、發(fā)揮出最大合力。建立每天線上會、每兩天線下會商會工作制度,實時梳理當前工作情況,協(xié)調(diào)解決存在困難問題,明晰下階段工作重點,并定期編發(fā)《泉州市委派駐晉江市池店鎮(zhèn)疫情防控隊工作動態(tài)》,做到信息共享、經(jīng)驗互鑒,確保8個工作組協(xié)同協(xié)作。工作動態(tài)中,除了“工作要點”“抗疫動態(tài)”版塊,還設(shè)置了“疫線故事”欄目,積極挖掘、采編一線抗疫人員的典型事例、特色做法,在總結(jié)經(jīng)驗的同時,營造“比學(xué)趕超”良好氛圍。

工作隊定期線下會商,實時梳理當前工作情況(洪榕山 攝)

“我們來了就是普通的下沉干部,堅決服從命令、聽從指揮,你們不要有顧慮,大膽安排。”到位后,黃克松主動跟晉江市及池店鎮(zhèn)村疫情防控指揮部負責(zé)人“交底”。同時,在工作隊內(nèi)部強調(diào)紀律、統(tǒng)一思想:“我們要擺正身份,有好的思路、好的工作建議可以提,但不要越位、不瞎指揮。”

工作隊按照“隊組+扁平”的工作模式,下沉到村(社區(qū)),迅速與晉江市、池店鎮(zhèn)、各個社區(qū)(村)的防控人員密切融合、同向發(fā)力。他們積極發(fā)揮市直下派干部專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,全力協(xié)助鎮(zhèn)村干部開展區(qū)域管控、流調(diào)排查、核酸采集、值勤巡查、宣傳勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、幫扶群眾等工作,沖鋒在前、勇挑重擔,筑牢織密疫情防控安全屏障。

聚焦關(guān)鍵 

科學(xué)施策推動常態(tài)長效

“工作隊結(jié)合赤塘村實際,幫忙組織開發(fā)的村級防疫輔助系統(tǒng),‘一份表+一張圖+一本賬’的工作模式,不僅為疫情期間防疫措施有依據(jù)、群眾訴求有渠道、社區(qū)服務(wù)有時效提供保障,還統(tǒng)籌考慮了‘黨建+’社區(qū)鄰里中心建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等功能,疫情過后,還能繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)治理、便民服務(wù)的作用。”池店鎮(zhèn)黨委書記吳尊意表示,抗疫期間,工作隊在實戰(zhàn)中摸索建立的機制、方法,碰撞出的好經(jīng)驗、好做法等,都成為“帶不走”的寶貴財富,留在了池店。

要打贏疫情阻擊戰(zhàn),既要有決心,也要講究方法。面對社情復(fù)雜、形勢嚴峻的池店鎮(zhèn),工作隊始終堅持問題導(dǎo)向,緊盯難點、堵點、重點,因地制宜、科學(xué)防治、精準施策,采取分區(qū)分級分類、差異化防控措施,以最小的代價實現(xiàn)最大的防控效果。

鎮(zhèn)村是疫情防控的主戰(zhàn)場,鎮(zhèn)村兩級的疫情防控工作組織機構(gòu)、相關(guān)制度和應(yīng)急預(yù)案是否完善十分關(guān)鍵。工作隊積極協(xié)助池店鎮(zhèn)制定封管控區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,進一步細化工作措施、規(guī)范操作流程,促進處置流程、制度規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)配置、臺賬摸排、信息報送、后勤物資調(diào)配等“六個統(tǒng)一”,形成鎮(zhèn)村分工負責(zé)、密切配合、共同落實的防控體系,進一步壓緊壓實各方責(zé)任,推動防控工作常態(tài)長效。

防控的一線在村(居)網(wǎng)格,所有的防控措施都要靠網(wǎng)格落實,然而有些村(居)一個網(wǎng)格管理著3000—5000人,網(wǎng)格管理存在粗放、弱化、虛化等問題,導(dǎo)致防控初期人員底數(shù)不清、防控措施難以落實。為切實摸清底數(shù),做到“不漏一人”“應(yīng)檢盡檢”,工作隊立足各村實際,細化和重構(gòu)基層網(wǎng)格,在此基礎(chǔ)上精準防控、精細管理。如根據(jù)赤塘村房屋分布和人員摸底情況,將原來的6個網(wǎng)格重新劃分為28個網(wǎng)格單元,每個網(wǎng)格安排1—2名干部帶領(lǐng)1名志愿者,建立派駐干部組織協(xié)調(diào)、志愿者溝通服務(wù)、業(yè)主或租戶管理員承擔房屋管理責(zé)任的網(wǎng)格管理新機制。

工作隊協(xié)助開展入戶核酸采集工作(工作隊供圖)

核酸采樣是疫情防控的關(guān)鍵一環(huán),針對核酸采樣組織不夠規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員緊缺等問題,工作隊及時會商鎮(zhèn)指揮部,要求提前做好醫(yī)務(wù)人員調(diào)度、各村(片區(qū))做好預(yù)案,加強與醫(yī)務(wù)人員對接、加強現(xiàn)場組織,并因地制宜采取分組、分片、分點等方式,優(yōu)化各個環(huán)節(jié),加大實時調(diào)度,確保采樣組織有序順暢,將核酸采集時間節(jié)省了50%以上。

核酸采集缺人、維護秩序缺人、物資配送缺人……“缺人”是防控中面臨的最大問題。從哪里要人?工作隊向“人民”要人,廣泛發(fā)動、最大程度凝聚起各方力量,“領(lǐng)隊告訴我們,你一個人上卡口,只能發(fā)揮一個人的作用,如果你能發(fā)動10個志愿者,將起到10個人的作用。”工作組組長、市委巡察組組長王團結(jié)表示,他們廣泛發(fā)動干部職工、教師、黨員、醫(yī)務(wù)人員等各類志愿者力量,讓群眾做群眾工作,實現(xiàn)群防群控、聯(lián)防聯(lián)控,為抗疫勝利奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

人民至上

用心貼心暖民心

人民至上,人是出發(fā)點,也是落腳點。防控工作既要管嚴管實,也要貼心暖心,爭取群眾最大程度的理解和支持,工作隊始終將群眾的“急難愁盼”掛在心頭,從群眾利益出發(fā),著力解決好生活物資保障、就醫(yī)用藥需求、困難群體基本生活保障等群眾最關(guān)心的問題,并在實踐中不斷校準優(yōu)化政策、措施,力求服務(wù)群眾有速度、有溫度。

工作隊開展消殺工作(張九強攝)

“我們小區(qū)有名8個月大的嬰兒高燒嘔吐,家長非常著急!”深夜3點,工作隊隊員、市委巡察機構(gòu)干部王金虎的電話響起,里面?zhèn)鱽硭鲁恋膶汖埵兰倚^(qū)物業(yè)經(jīng)理著急的聲音。王金虎第一時間聯(lián)系村委會及鎮(zhèn)派干部,并向下沉工作組組長王團結(jié)報告。由于半夜村委會工作電話沒接通,無法立刻開出就醫(yī)證明。王團結(jié)、王金虎經(jīng)分析研判,短時間協(xié)調(diào)就醫(yī)車輛難度較大,考慮到孩子父母持有48小時核酸檢測陰性證明且健康碼為綠碼,鑒于情況緊急、為不耽誤孩子就醫(yī),他們決定先讓家長送孩子前往最近的晉江市醫(yī)院就醫(yī)。從接到求助電話到協(xié)調(diào)、出發(fā)前往醫(yī)院,前后不到十分鐘,孩子的父母非常感動。

這個半夜“敲門”的突發(fā)事件,是工作隊暢通封控區(qū)群眾就醫(yī)渠道的一個縮影。經(jīng)過幾天的摸排,針對轄區(qū)內(nèi)居民群眾外出就醫(yī)需求較多、就醫(yī)審核流程不夠完善、轉(zhuǎn)運車輛不足等問題,到位后第三天,工作隊領(lǐng)隊即向市鎮(zhèn)有關(guān)部門積極反映,促進轄區(qū)內(nèi)建立應(yīng)急醫(yī)療服務(wù)保障體系,優(yōu)化救治轉(zhuǎn)診流程,全力保障封控區(qū)域及晉江市隔離場所隔離對象看病就醫(yī)需求。協(xié)調(diào)新增4輛救護車、8輛非專門車輛,保障居民群眾就醫(yī)用車需求的同時,推動池店鎮(zhèn)完善封管控區(qū)群眾購藥就醫(yī)指引手冊,在各村配備1輛專業(yè)就醫(yī)通行車和1名醫(yī)生,為群眾的生命健康保駕護航。

工作隊隊員為群眾配送物資(張九強攝)

生活物資保障充足才能讓群眾安心居家,為解決物資供應(yīng)不足、購買量大、配送慢等問題,工作隊協(xié)調(diào)設(shè)計了“慧買買”小程序,暢通線上采購線下配送模式,完善“平臺購買+村級團購+愛心包托底”三種模式,多平臺、多渠道保障轄區(qū)內(nèi)群眾基本需求。同時,進一步健全物資配送網(wǎng)絡(luò),制作“小區(qū)配送流程圖”,發(fā)動志愿者、網(wǎng)格員、老人會等隊伍加入“跑腿”小分隊,確保民生物資“最后一米”落實到位,累計協(xié)助配送分發(fā)物資13萬次(份)。

疫情之下,特殊人群尤其需要關(guān)懷。為確保不落一人,工作隊前期組織全面摸排,摸排出轄區(qū)內(nèi)1450名孕產(chǎn)婦、殘疾人、獨居老人和其他因疫情原因需要幫助的群體。池店鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)多,有外來務(wù)工人員約18萬人,約占總?cè)丝诘?/3,是該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱力量,但疫情發(fā)生后,這部分人員暫時失去收入來源的群體,也是工作隊的牽掛之一。針對這些特殊群體,工作隊認真梳理建立臺賬,定期跟蹤聯(lián)系、了解問題及需求,共慰問幫扶5000余人次、解決困難需求1300人次,還推動鎮(zhèn)村兩級設(shè)立76個救助服務(wù)熱線,及時收集困難外來務(wù)工人員求助信息,先后發(fā)放10000余份“愛心包”。

到泉州市區(qū)幫群眾買藥,協(xié)調(diào)電梯維修廠家維修電梯,聯(lián)系小區(qū)理發(fā)師志愿者為住戶解決“頭”等大事,開展心理疏導(dǎo)情緒安撫……“這些事看似微不足道,對群眾來說卻是實實在在的方便,每次幫群眾解決完問題,我們都能感受到群眾由衷的謝意,我們也感到很滿足。”市委巡察辦干部洪榕山表示。

既戰(zhàn)又督

嚴督實導(dǎo)查缺補漏

既當好“志愿者”,也當好“監(jiān)督員”,市委巡察干部在下沉一線、沖鋒在前的同時,切實履行政治監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮敢于發(fā)現(xiàn)問題、善于推動解決的優(yōu)勢,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,能協(xié)調(diào)解決的當場解決,不能馬上解決的督促限時解決,并向鎮(zhèn)村和有關(guān)職能部門提出建議,做到既“問診”也“開方”。

“市紀委要求下沉一線紀檢監(jiān)察干部注意發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用,重點關(guān)注三類問題:黨員干部防控工作上的作風(fēng)問題,是否存在失職瀆職行為;落實防控要求不到位的問題;防控工作中存在的困難、需求、建議,包括群眾的需求。相關(guān)問題表述‘干貨’即可,每天下午匯總。”下沉當天,每位巡察辦的干部,都收到了這條通知。

下沉期間,巡察干部發(fā)揮敢于亮劍、善于建言的優(yōu)勢,積極發(fā)現(xiàn)疫情防控組織實施、物資保障、隔離管控、核酸檢測等方面問題50個,現(xiàn)場推動即知即改,同時深入分析原因,針對性向鎮(zhèn)村和有關(guān)職能部門提出建議30條。如根據(jù)疫情形勢,及時提出建議,強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,增派科級干部、動員部分經(jīng)歷過2020年抗疫有豐富經(jīng)驗的“老主干”重新“出山”,協(xié)助參與到抗疫中。

工作隊開展“清街、掃樓、補網(wǎng)”專項行動

“是不是可以將巡察中的‘回頭看’工作方式運用到摸底排查當中,開展摸底排查‘回頭看’?”在“清街、掃樓、補網(wǎng)”專項行動中,市委巡察辦干部李輝龍“突發(fā)奇想”。他和另外3位同事調(diào)閱了小區(qū)房屋、店面的登記資料,并組織物業(yè)人員,逐一電話回訪核查比對,“房子還沒裝修,沒入住。”“我們一家人都回老家了。” 總共撥打近900通電話,對60余名未聯(lián)系到的業(yè)主再核實,確保到位。

疫情防控是一次黨員干部能力、作風(fēng)和素質(zhì)的綜合大考,大考面前,容不得一絲懈怠。領(lǐng)隊黃克松每天常態(tài)化前往各工作組蹲點,查找工作漏洞、了解干部工作情況,對于個別工作落實不到位、作風(fēng)不扎實的下沉干部,及時個別約談提醒,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

有力度也要有溫度,工作中巡察干部注意換位思考,設(shè)身處地考慮基層工作實際困難,把更多時間精力放在共同研究解決問題,多做“問診”“開方”“送藥”工作,保護基層干部的積極性。

如今,疫散云開,池店鎮(zhèn)又恢復(fù)了往日熙熙攘攘、生機勃勃的繁榮景象,當這里的群眾在安享平凡生活時,不少人仍會記得,不久前,當他們身處危難時,有一群奮不顧身的陌生“客人”,曾為了他們晝夜不息、不顧安危地拼搏過。

文:黃寶陽、尤姝婷

【責(zé)任編輯:蔡奇凡】
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