2022年，泉州市紀委監委發揚“事經我手追求卓越”的理念，開展“一縣一品牌、一室一標桿、一組一亮點”建設活動，系統謀劃確定“創新、提質、增效”三類70個重點工作項目，建立統籌協調、協同推進、考核評價、成果轉化四項機制，貫穿全年分階段組織實施，致力于推動形成一批推得開、叫得響、經得起檢驗的經驗做法。即日起，我們將分期陸續對這些工作進行回顧，敬請關注！
一室一標桿（一）
市委巡察辦
堅持以黨建引領政治巡察，強化巡察組臨時黨支部建設，推動市委巡察工作高質量發展。圖為市委巡察機構特色黨建項目《支部建在組上 打造巡察戰線“紅色引擎”》參與2022年度泉州市機關特色黨建評展榮獲一等獎。
辦公室
通過實施“參謀輔政系統化”“統籌協調一體化”“機關工作規范化”“服務保障精準化”等“四化”行動，努力推動總結一批具有泉州特色的紀檢監察工作經驗、構建一個高效統籌的“協調中樞”、修訂一套標準規范的機關制度匯編、建立一個比學趕超的績效考核機制等“六個一”亮點，全力保障全市紀檢監察工作高質量發展。圖為該室牽頭實施“六個一”中的“數字化”辦公改革，開發手機端APP辦公輔助工具，切實為辦公減負、為服務賦能。
組織部
深入實施審查調查“尖兵”隊伍培養工程，綜合運用教學研討、跟案實訓、案件復盤等形式全周期、全鏈條提升干部核心業務技能，著力鍛造高素質專業化的紀檢監察干部隊伍。圖為審查調查“尖兵”學員在案件復盤會上研討交流。
宣傳部
構建強化理想信念教育、廉潔熏陶教育和警示自省教育的“三軌制”“治未病”教育體系，持續提升“不想腐”功效。圖為春節期間，策劃廉潔文化與古城傳統民俗文化融合等系列活動，增強廉潔文化感染力、穿透力、影響力。
黨風政風監督室
探索做強基層監督機制方法，在全省首創運用“微信群+監督平臺”模式，開設村務公開、群眾訴求、社情民意、紀檢監察干部訪民情等模塊，通過科技賦能提升基層監督質效。圖為該室干部推介演示泉州市村級小微權力監督信息平臺功能。
信訪室
構建信訪監督、矛盾化解、中心任務保障和政治生態監測“四個體系”，著力提升信訪監督質效，精準分析、把握基層信訪形勢，確保基層矛盾和風險隱患化解到位，切實維護社會和諧穩定和群眾權益。圖為信訪室干部到洛江區開展“雙化解雙促進”專項行動督導，并與區紀委監委領導共同研判當地信訪形勢。
案件監督管理室
聚焦紀檢監察機關執紀執法薄弱環節，加強內控機制建設，建立健全審查調查人員談心談話、派駐機構工作規程、委托數據分析工作程序等制度機制，推進案管工作規范化、法治化、正規化。圖為該室干部研究探討相關制度規范。