“這次知行思享會(huì)既是一場(chǎng)‘及時(shí)雨’，更是一劑‘強(qiáng)心針’，既解答了我諸多理論困惑，也讓我對(duì)提升案件質(zhì)量有了清晰的解決路徑。”剛?cè)肼毑痪玫募o(jì)檢監(jiān)察新兵張少軍說(shuō)。
日前，豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉辦首期“保障案件質(zhì)量業(yè)務(wù)”主題知行思享會(huì)，通過(guò)“案例剖析+情景模擬”的方式，就辦案審理中的疑難問(wèn)題展開深入探討，既有經(jīng)驗(yàn)豐富的“老紀(jì)檢”傳經(jīng)送寶，也有年輕干部提出創(chuàng)新思路，現(xiàn)場(chǎng)討論交流熱烈，形成了濃厚的“比學(xué)趕超”氛圍。
圖為豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委首期“知行思享會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部就辦案中的疑難問(wèn)題展開深入探討。（陳清貴 攝）
豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把年輕干部教育培養(yǎng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，啟動(dòng)實(shí)施“育苗工程”，全面梳理年輕干部專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、個(gè)性特征等內(nèi)容，量身繪制個(gè)性化成長(zhǎng)路線，多維發(fā)力引入助推年輕干部成長(zhǎng)的“源頭活水”，精準(zhǔn)滴灌“護(hù)苗”茁壯成長(zhǎng)。
結(jié)合年輕干部短板需求重點(diǎn)，豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委精心策劃舉辦新進(jìn)年輕干部培訓(xùn)班，探索“小切口”培訓(xùn)模式，打造“知行思享會(huì)”“實(shí)案復(fù)盤會(huì)”“清源講堂”“青研課堂”等學(xué)習(xí)載體，為年輕干部搭建更加豐富多元的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
圖為豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部參加“青研課堂”，互相交流理論學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。（陳清貴 攝）
實(shí)踐是最好的老師。“我們將新進(jìn)年輕干部分批安排到黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室等一線崗位‘墩苗’，幫助‘新兵’盡快轉(zhuǎn)變角色定位、適應(yīng)工作崗位。”豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。突出實(shí)戰(zhàn)鍛煉、隨“案”鍛煉，隨“事”鍛煉，有計(jì)劃安排年輕干部全面參與專項(xiàng)監(jiān)督、信訪接待、巡察、專案查辦等各項(xiàng)工作，在實(shí)戰(zhàn)中淬煉真本領(lǐng)、硬功夫。
“入職不久后，在師傅的帶領(lǐng)下我參與了專案審調(diào)工作，這對(duì)一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察新兵來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)，但從中學(xué)會(huì)的審調(diào)技巧和積累的辦案經(jīng)驗(yàn)都成為我蛻變成長(zhǎng)的‘燃料’。”新進(jìn)干部鐘招志說(shuō)起參加專案工作的經(jīng)歷深有感觸。
為幫助年輕干部更快提升業(yè)務(wù)水平，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為每名新兵選配作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)突出的資深業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”幫帶，對(duì)年輕干部在思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)、作風(fēng)上錘煉、經(jīng)驗(yàn)上傳承、生活上關(guān)愛(ài)，建立“補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)”臺(tái)賬，在實(shí)戰(zhàn)中識(shí)別干部在監(jiān)督檢查、線索處置等核心業(yè)務(wù)中的專長(zhǎng)特長(zhǎng)，讓“中堅(jiān)力量”和“新銳智慧”充分發(fā)生能量共振。
同時(shí)，為讓年輕干部走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)，豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念融入日常，常態(tài)化抓實(shí)管理監(jiān)督。組織年輕干部參加旁聽(tīng)庭審、參觀警示教育基地，將教育從“會(huì)場(chǎng)”走向鮮活“現(xiàn)場(chǎng)”，為年輕干部劃紅線、明底線。實(shí)施定期談心談話、“季度考核+年度評(píng)價(jià)”、廉政家訪等制度，動(dòng)態(tài)掌握年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部思想狀況、履職情況和作風(fēng)情況，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理。
“年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察的‘生力軍’，我們將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理，不斷探索教育管理的新渠道，幫助其在嚴(yán)管下成長(zhǎng)、在磨礪中成才。”豐澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。
文字：魏星琴